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去年6月，A股多家上市公司鼓励员工持股，而骅威文化就是其中最引人注目的企业之一。2017年6月12日，骅威文化发布公告，公司实控人郭祥彬倡议骅威文化及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入骅威文化股票，并承诺：“凡在2017年6月12日至6月15日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工使用自有资金（不能使用融资融券或者结构化、配资等）通过二级市场竞价净买入骅威文化股票，且连续持有达到12个月并在职的，如因在前述期间买入公司股票实际产生的亏损，由本人予以补偿，收益则归员工个人所有。同时，本人承诺如果员工净买入骅威文化股票在持有期间（达到12个月）收益不足10%的，由本人予以补足。”

对生态文明建设，倪虹建议，一要坚持以人民为中心，让人民群众共享生态红利。从求生存到求生态、从盼温饱到盼环保，已成为人民群众最朴素的现实诉求。必须打好污染防治攻坚战，创造更加优美的环境。二要坚持新发展理念，倡导绿色生产。推动形成绿色发展方式和生活方式是发展观的一场深刻革命，让垃圾分类、节约用水、绿色消费、绿色出行等成为人们生活的新时尚。

中国有没有可能？有可能。中华五千年来最大的缺点是“闭关自守”，由于封闭，所以五千年来没有繁荣，邓小平改革开放以后才繁荣的。如果美国现在的政府走向闭关自守，美国会落后的，别人就会追上来。我个人的利益不那么重要，我是站在一种理想的角度来看待中美关系、看待华为和美国的关系，而不是站在我们能不能卖东西这一点。如果我把钱看得很重，为什么我的股票只有这么一点？我把钱看得不重，把理想看得很重，总要为人类做一点贡献。怎么做贡献呢？

放与不放“我国将建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。”这是《意见》确定的国企工资决定机制的改革原则，也是业界认可的国企薪酬制度完善的大方向。据此，《意见》提出，我国要健全国有企业职工工资与经济效益同向联动、能增能减的机制，在经济效益增长和劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。

责任编辑：郭建上证报讯 据工业和信息化部11月22日消息，为深入贯彻《国务院关于深化“互联网+先进制造业”发展工业互联网的指导意见》，工业和信息化部印发了《工业和信息化部办公厅关于开展2018年工业互联网试点示范项目推荐的通知》（工信厅信管函〔2018〕306号），启动了2018年工业互联网试点示范遴选工作，经企业自主申报、地方推荐、专家评审、现场核查，工业信息化部拟将72个项目核定为2018年工业互联网试点示范项目。

杨春雷说，过去一年，陕西检察机关对侦查机关应当立案而不立案的，监督立案671件，同比增长15.29%。对侦查机关不应当立案而立案的，监督撤案694件，同比增长35.81%。纠正漏捕1197人，同比增长32.71%。纠正漏诉1549人，同比增长34.11%。对侦查活动违法提出书面纠正意见5248件，同比增长25.40%。