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据《卫报》此前统计，由于无视罗兴亚人遭遇并拒绝谴责缅甸军方，昂山素季已在过去一年间被剥夺了七个荣誉或奖项。截至目前，缅甸政府方面尚未就欧盟可能施行的制裁予以回应。9月27日，中国国务委员兼外长王毅在纽约联合国总部同缅甸国务资政府部部长觉丁瑞和孟加拉国外长阿里举行中缅孟三方非正式会晤并达成三点重要共识。一是缅、孟双方同意通过友好协商妥善解决若开邦问题。二是孟方表示已做好遣返第一批避乱民众的准备，缅方也表示已做好接收首批避乱民众的准备。三是双方同意尽快召开联合工作组会议，形成遣返路线图和时间表，尽快实现首批遣返。

“这种现象不正常，裁员潮来了”，各公司的人员正加速流动，超出了康少锋年初设定的人才比例预估。让他猝不及防的，还远不止于此。“很多先前想跳槽的高管，突然又不想动了”，他认为，互联网公司的高薪多源于人才在行业间的高频流动，很多高管的履历十分丰富，“你在竞争对手的岗位上干得越多，价码越高”，但是，从去年8月份开始，很多人开始静观其变，“半年后再说”是常见的答复。

同月，陆续有知乎员工爆料自己被辞退，“上午还在改Bug，下午就被开了”等内容覆盖评论区。据传，知乎此次裁员涉及达300人。与百度相同，知乎也迅速正面回应：是每年例行的人员和结构优化。猎头之窥最先洞察到“寒流来袭”的人，无疑是游走于各家公司的猎头。

蔡钒到了教室，把高欣一把拽到讲台上。在高欣的讲述中，“蔡老师拽住我的衣服抡我，又用拳头打我的后背，打了好几下，又让我站着写字。”蔡钒向警方供述时说：“我发现班上一名自闭症的孩子在用嘴啃一把刻刀，当时被吓到了，因为这个自闭症孩子很疯狂，容易伤自己和别的孩子。我立刻抢下刻刀，学校明确规定不让学生带刀进学校，我就调查刀的来源，发现是高欣带的。”

回首过去ST板块的投资逻辑一是预摘帽股票，股价一朝翻身；一是作为壳资源被重组并购，公司质地几个月内“乌鸦变凤凰”，投资者赚得盆满钵满。对于后者而言，随着IPO进程的加快和监管层对于借壳上市的严监管，后者在2017年很少遇到，提前布局“壳资源”这一条投资路径越变越窄。而对于另一条摘帽路径而言，似乎前路还一片通畅。自2008年至2017年每年都有脱帽成功的公司，少则23家多则72家，自2015年至2017年脱帽成功的数量分别达35、42、53家，进入2018年撤销ST的上市公司有31家。

在评论区，关于百度的裁员风波被“点燃”。百度内部员工纷纷爆料，发了offer却终止对方入职、业务板块变化致全部门裁员等等，而节假日不再派发员工福利等细节，也让内部人心惶惶，“我们这个部门，有能力的已经跳了，还有些人等着被裁拿补偿呢”。“看主角的观众，殊不知，自己也是主角”——知乎上，正当知友们在信誓旦旦地调侃着百度时……不曾想，知乎自己却成了裁员风波的主角。